う〜む、なかなか平日→休日のスイッチが切り替わらない。
毎週金曜日って世の中の人は
遊びに行くものなのかもしれないけれど、
特に予定が入っていない自分にとってはそんな気も起こらず。
タイムカード上の勤務時間は9:00−19:30だけれど
実際働いたのは8:15−20:45。
サービス残業2時間か。
これでも短い方なんだろうな。
少なくとも昔の自分に比べればはるかに短い。
入社1年目の頃は22時まで働くのが普通で
25時26時になる日もあったのが
2年目になって少し経ってから諸事情により
労働時間の適正化が図られて、
長時間の残業が禁止されるようになった。
だから1つ下の新入社員の子達は長時間働く環境をあまり知らない。
「(9時から)19時まで集中力がもつなんてすごいですね」
とか時々言われるけれど、
自分にとっては大して苦ではないと思う。
むしろ長時間が働いていたときは自分たち新入社員が
疲労困憊でも上司はさも当たり前かのように
淡々と仕事をこなしていたのが印象に残っているから、
慣れさえあれば大抵のことはできそうな気がする。
でも今はそんなに長時間残業しないにもかかわらず、
平日休日の切り替えがイマイチ。
緩い環境に慣れてしまったなという気もする。
昔の環境と今の環境、どっちがいいことやら。
毎週金曜日って世の中の人は
遊びに行くものなのかもしれないけれど、
特に予定が入っていない自分にとってはそんな気も起こらず。
タイムカード上の勤務時間は9:00−19:30だけれど
実際働いたのは8:15−20:45。
サービス残業2時間か。
これでも短い方なんだろうな。
少なくとも昔の自分に比べればはるかに短い。
入社1年目の頃は22時まで働くのが普通で
25時26時になる日もあったのが
2年目になって少し経ってから諸事情により
労働時間の適正化が図られて、
長時間の残業が禁止されるようになった。
だから1つ下の新入社員の子達は長時間働く環境をあまり知らない。
「(9時から)19時まで集中力がもつなんてすごいですね」
とか時々言われるけれど、
自分にとっては大して苦ではないと思う。
むしろ長時間が働いていたときは自分たち新入社員が
疲労困憊でも上司はさも当たり前かのように
淡々と仕事をこなしていたのが印象に残っているから、
慣れさえあれば大抵のことはできそうな気がする。
でも今はそんなに長時間残業しないにもかかわらず、
平日休日の切り替えがイマイチ。
緩い環境に慣れてしまったなという気もする。
昔の環境と今の環境、どっちがいいことやら。
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