周回遅れ

他の会社でも同じ事になるのかもしれないけれど
一応記します。

会社には様々な部署に同期がいます。
入社以来ずっと1つの部署で頑張っている同期もいれば
自分のようにいくつかの部署を転々としている人間も。
割合としては2：1くらいの印象。

その同期全体の内、現時点でたぶん3割くらいは出世しているのですが
先に出世していく同期のほとんどが入社以来1つの部署に
かかりっきりの人ばかりの気が。
今月出世した同期もみんなそうですし。

人事は職場のローテーションによっていろいろな部署で働いた方が
会社を総合的に考えられる経験になるからと
異動を積極的に行っているのに（それでも3分の1ほどしか動かしてないか）。

そんな部署を転々としている人たち（自分含む）は
欠員の代用になっているのか、それとも部署異動した時点で
それまでの成績がリセットされてしまうのか、
1つの部署で働ける人は信頼されていて
そうでない人はそこそこの扱いになっているのか、
そんなことを考えてしまいます。

1番最初に出世した同期は入社1年以内で出世し、
今ではたぶん給料で2〜3倍の差がついているはずです。
今ついている差はこの会社では
定年まで埋まることはない差なんだとはなんとなく感じます。

さてこれからどれくらいの同期が先に出世していくことやら。
別に自分が出世できないのはいいとして（元々出世に年数を要しそうな部署ですし）、
「上に上がっていく同期に取り残された感」だけをどうにかしたいものです。